Στο πλαίσιο του Έργου «Κοινωνική Μέριμνα Φοιτητών/Φοιτητριών Πανεπιστημίου Πειραιώς» παρέχεται στους/στις επωφελούμενους/ες φοιτητές/φοιτήτριες του Πανεπιστημίου Πειραιώς η Υπηρεσία Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας.

Οι υπηρεσίες συμβουλευτικής σταδιοδρομίας παρέχονται σε δύο κύρια επίπεδα με στόχο την υποστήριξη των επωφελουμένων, προκειμένου να αναπτύξουν επίγνωση των προσόντων, δεξιοτήτων, ικανοτήτων, γνώσεων, εκπαιδευτικών και επαγγελματικών ενδιαφερόντων τους. Συνολικά, οι συγκεκριμένες υπηρεσίες μπορούν να βοηθήσουν τους/τις φοιτητές/φοιτήτριες στην ταχύτερη και στοχευμένη ολοκλήρωση των σπουδών και την κατά το δυνατόν ομαλότερη και εποικοδομητική ένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Τα δύο κύρια επίπεδα παροχής υπηρεσιών συμβουλευτικής σταδιοδρομίας υλοποιούνται με βάση τα ακόλουθα:

Υλοποιούνται συναντήσεις διάρκειας περίπου 50 λεπτών στις οποίες οι επωφελούμενοι/ες έχουν την ευκαιρία να συζητήσουν με το/τη σύμβουλο προβλήματα σχετικά με ποικίλα ζητήματα σχεδιασμού και διαχείρισης της σταδιοδρομίας τους, όπως τις επιλογές καριέρας μετά την αποφοίτηση από το Πανεπιστήμιο, αποφάσεις για την πρακτική άσκηση και την επιλογή μεταπτυχιακών σπουδών, την ανακάλυψη ενδιαφερόντων και κλίσεων, παρουσίαση του εαυτού σε συνέντευξη επιλογής, την κατασκευή βιογραφικού σημειώματος και συνοδευτικής επιστολής κ.ά.

Τεχνικές/Μέθοδοι: Χρησιμοποιούνται οι καθιερωμένες τεχνικές της συμβουλευτικής συνέντευξης με βάση το διάλογο και την παροχή εποικοδομητικής ανατροφοδότησης, στοχευμένες ερωτήσεις, βιωματικές ασκήσεις για τη διαχείριση της σταδιοδρομίας, όπως προσομοίωση (simulation) και παιχνίδια ρόλων (role playing), ερωτηματολόγια επαγγελματικού προσανατολισμού. Παράλληλα, ανάλογα με την περίπτωση αξιοποιούνται σύγχρονες αφηγηματικές μέθοδοι, κατά τις οποίες το άτομο «συγγράφει» και ακούει τη δική του ιστορία, προκειμένου να αντιληφθεί τα κύρια μοτίβα και τις επιρροές που δέχεται στην επαγγελματική του ανάπτυξη.

Η υπηρεσία της ομαδικής συμβουλευτικής και της διεξαγωγής ομαδικών εργαστηρίων υλοποιείται μέσω της συγκρότησης μικρών ομάδων επωφελουμένων (6-8 άτομα) με στόχο την ανάπτυξη δεξιοτήτων σταδιοδρομίας και τη λήψη αποφάσεων, όπως, επίσης, την υποστήριξή τους στην επαγγελματική δικτύωση, την αυτοπαρουσίαση στη συνέντευξη επιλογής, τη διαμόρφωση του βιογραφικού σημειώματος, την ανάδειξη των δυνατών σημείων της προσωπικότητας, την ανάπτυξη της αναστοχαστικότητας για ρόλους ζωής και σταδιοδρομίας. Πιο συγκεκριμένα, η ομαδική συμβουλευτική παρακινεί τους/τις συμμετέχοντες/συμμετέχουσες να δοκιμάσουν διάφορους ρόλους ζωής και σταδιοδρομίας σε ένα προστατευτικό περιβάλλον αποδοχής και κατανόησης ενισχύοντας την αυτοαντίληψη.

Στόχοι/Προσδοκώμενα αποτελέσματα

• Κατευθυντήριες γραμμές για τη διαμόρφωση περιεκτικού, ελκυστικού και στοχευμένου βιογραφικού σημειώματος και αποτελεσματικής συνοδευτικής επιστολής.
• Επεξεργασία μελέτης περίπτωσης και αλληλεπίδραση στο πλαίσιο της ομάδας στοχεύοντας στην ανάπτυξη αναστοχαστικότητας στους/στις επωφελούμενους/ες και συνειδητοποίησης της σημασίας ενός καλοδομημένου βιογραφικού και μιας στοχευμένης συνοδευτικής επιστολής στην αναζήτηση εργασίας.

Στόχοι/Προσδοκώμενα αποτελέσματα

• Ανάπτυξη επίγνωσης για τις κύριες επιρροές στις αποφάσεις που σχετίζονται με τη σταδιοδρομία (π.χ.: οικογένεια, εκπαιδευτικό περιβάλλον, σημαντικές εμπειρίες του παρελθόντος).
• Ανάπτυξη αναστοχαστικότητας.
• Ανάπτυξη δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων.
• Ενίσχυση αυτογνωσίας.
• Νοηματοδότηση εκπαιδευτικών και επαγγελματικών εμπειριών.

Τεχνικές/Μέθοδοι: Αφήγηση, παιχνίδια ρόλων, μελέτες περίπτωσης (case studies), στοχευμένες ερωτήσεις, peer mentoring μέσω της παροχής ανατροφοδότησης ανάμεσα στα μέλη της ομάδας.

Στοιχεία επικοινωνίας: Δρ. Ανδρόνικος Καλίρης, Σύμβουλος Εκπαίδευσης και Σταδιοδρομίας

Τηλέφωνο: 2104142535

E-mail: